наткнулся на кастрюльки с кашами. Очень удивился. Я много путешествую, на ни в какой стране, ни в каком ресторане не видел в наличии каш. Ради любопытства взял себе полчашки овсяной каши, положил ложку варенья. Вы не поверите, очень вкусно! Теперь дома готовлю для себя. Почему же никто не готовит простые блюда? Считается чем-то второсортным, непотребным. Другое дело, когда непонятное название, готовить несколько дней, вымачивать, мариновать, отваривать, заказывать экзотические ингридиенты, следовать строгому технологическомя циклу. А что в результате? Вежливые гости, конечно похвалят, но каждый в душе подумает, что лучше бы пригласил на плов или на шашлыки. А овсяную кашу говить 10 минут, продукты есть в каждом доме, вкусно, полезно, сытно. Как говорится, дешево и сердито. Недаром английские аристократы обязательно завтракают кашей. "Овсянка, сэр! "Кстати, в Англии нигде не предлагали овсянку. Еще мешает предубеждение. Моя жена ни в какую не ест кашу. Она помнит, как в детском саду ее пичкали невкусной геркулесовой кашей. Столько лет прошло, а неприязнь осталась. Не забывайте о простых блюдах. Хорошо приготовленная жаренная картошка с маринованной капустой и огурчиками, могут дать сто очков перед экзотикой.

П. С. Веслая, дружеская атмосфера, голодные гости, и любое хорошо приготовленное простое блюдо уйдет как праздничное. Приятного аппетита.

и тракторостроения все так же существует и полноценно функционирует. На заводе работает тысячи полторы рабочих. Раньше было еще больше, и функционировало аж 4 столовых, в наше время работает только одна столовая. Кормят там ну просто отлично по лекалам советского общепита. Все очень качественное и очень полезное. Рабочие не все, но большинство с избыточным весом, это все животворящая столовая, кормление настолько питательно, что похудеть на нашем заводе совершенно невозможно даже при очень жестких физических нагрузках. А нагрузки физические, конечно, есть, ведь у нас отечественное производство, а оно не вот тебе роботизировано, всё делаем в принципе вручную по технологиям 18–19 веков. Такой вот у нас завод, других нет.

Долгое тут вступление было, так, о чем весь сыр-бор. Столовая у нас на четвертом этаже, есть даже рабочие, которые не ходят на обед в столовую, а едят сами на рабочих местах, потому что неохота пешком идти на четвертый этаж. Недавно стали ремонтировать центральный подъезд, то есть лестницу. Теперь ходим по пожарному проходу с другой стороны.

Вот ремонт начался, там работала бригада, наверное, года полтора. Туда заносили цемент, краску, большие листы керамогранита и гранитной плитки. Прошло где-то года полтора. Ремонт, видимо, огромный затеяли. Идут дни, и идет ремонт, а мы так и ходим в столовку по запасной лестнице.

А напротив главной проходной где-то месяцев 8 назад затеяли строить высотный жилой дом. И вот такая штука: дом этот монолитный бетонный с перекрытиями из пеноблоков построили целиком примерно за 8 месяцев. От фундамента до уже отделки. Высота 22 этажа.

А нашу лестницу до сих пор ремонтируют! Вот это, [м]лядь, развитие промышленности. И кому тут жаловаться и, главное, на что? Лестницу в четырехэтажном здании ремонтируют уже, наверное, 2 года, а рядом дом построили в 22 этажа за 8 месяцев! Как это вообще возможно?! Что там за лестницу такую делают?!

что путешествия и отдых на пляже — это для лохов и нищебродов.

Сначала я подумал, что это шутка такая. Потом надел очки и прослушал её вещание ещё два раза.

Цитаты:

— "Повсеместное желание выезжать на пляж — это искусственно навязанное удовольствие, происходящее от давления сверстников".

Ссылается на иностранного автора, который не гуглится.

— "У более-менее приличного человека за 40 обстановка дома получше, чем в любой гостинице".

Ну и вопиющее:

— "Мне кажется очень странной идея путешествия ради путешествия".

Обычно я не пишу комментарии сумасшедшим женщинам, но тут не сдержался и написал: "Уважаемая, как давно вы [бах]нулись? "Однако отправлять не стал. Может, женщину всегда на Баренцево море на отдых возили, а отели там не очень — знаю.

Немного подумал, посмотрел её профиль. Сначала решил, что она психолог-онлайн, но нет — оказалось, коуч. Учит людей инвестировать...

Короче, не стал я ничего писать. Жалко мне тётю стало — видать, где-то неправильно вложилась, раз денег на отдых и путешествия у неё нет.

Только я успокоился, как дети предъявили своё законное право на воскресные печеньки. Я сказал, что инвестировать в печенье больше не буду — пеките сами. Дети этого и ждали: развести на кухне официальный бардак — лучшее занятие в мире.

Но, как оказалось, без инвестиций не обойтись, потому что вся мука ушла на приготовление приворотного зелья. Дети отправили меня в магазин.

Темно. Где-то вдали горит фонарь. В лицо [фиг]ачит ледяной дождь. Ветер выдувает яйца из домашних штанов... Скользжу в магазин.

— Вот ваша мука, — говорю я детям.

— Половина печенья моя!

Беру телефон и пишу комментарий:

— "ДУРА! "

P. S. Простите, у меня вопрос к сверстникам: с какой целью вы оказываете на меня давление?

и кадровика у вас нет.

Вопрос: "Вы считаете, что это — легко?" Вставайте, разворачивайтесь и уходите; вас не примут, вне зависимости от вариантов ответа: да, нет, я умею... Вам тут же, не сходя с места, докажут, что вы ничего не умеете. Поберегите время и свою самооценку.

Такая, например, фраза: "Норму у нас все сотрудники начинают выполнять в первый же рабочий день". В первый рабочий день вы выясните, что норму не выполняете; во второй — что ее, собственно, никто не выполняет. В третий — поймете, что никто и не стремится работать, потому как это заведомо невозможно; зато это дает право руководству не платить зарплату. Уходите.

Ещё фраза: "Вам необходимо ознакомиться с некоторой литературой... "Развернитесь и уходите. То, что вам всучат, заслуживает быть вынесенным на помойку. Как и результаты работы этой шарашкиной конторы.

Ещё вариант: "Вам необходимо пройти стажировку". В реале это расшифровывается: "Нам нужны рабы. Платить мы не будем. От слова "совсем". Через месяц (два, три, полгода) этих рабов выгоним, наймем следующую партию".

Следующая фраза: "В нашей организации хорошо развита корпоративная культура... "Уходите немедленно: работать здесь невозможно, а "прорываться на выход" придётся "с боем". Возможно, что и с настоящим.

Обратите внимание также, что за литература лежит на столе или стоит в шкафах. Если видите там бессмертные труды "Богатый папа — бедный папа" или "Думай и богатей", а также что-то там по "позитивному мышлению", — уходите не раздумывая. Руководство этой организации мысленно проживает в Нарнии и с реальностью не в ладах. Впрочем, это — не худший вариант. В одной из контор мне случилось как-то обнаружить... сборники сказок. Ну, переплёты у них красивые были... Естественно, такая операция, как отправка простого письма, для всех сотрудников была непреодолимым барьером: письма или таинственно исчезали по дороге, или отправлялись не туда. Сказка, да и только!

За мою уже довольно долгую трудовую жизнь поразили до глубины души два случая.

В одной фирме все сотрудники ежедневно собирались за полчаса до работы и... крыли друг друга отборнейшим матом. Разминка такая была: материться не стесняясь, громко и внятно, и не краснеть. Директор так прямо и говорил: "По окончании работ ваши клиенты будут крыть вас матом. Ваше дело — крыть их в ответ, деньги-то они всё равно уже заплатили". Мысль о том, что можно, наверное, работать более-менее сносно, просто никому не приходила в голову.

В другой фирме... Ну, там просто собрали всех кандидатов на все вакансии, после чего начальство объявило, что желает видеть, насколько сильно люди желают получить эту работу, а потому... Подеритесь! Вот кто останется на ногах стоять, того в штат и зачислим. Подсказка: это были НЕ вакансии охранника, вышибалы, санитара при вытрезвителе... У меня хватило ума сразу же вывернуться из толпы, а ведь полсотни человек — мужчины, женщины, молодые, старые, сильные и не особо, — так и кинулись месить всех подряд. Ну их к чёрту. Выбитые зубы вам за счёт фирмы не вставят. Плюньте и уходите.